崗位要求：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理, 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作；

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

6、負責總經(jīng)理的日常行程安排，機票酒店預(yù)訂；

7、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

8、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；

9、負責來訪的接待、商務(wù)隨行、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料；

任職資格：

1、知識結(jié)構(gòu)全面、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲之間為佳；

2、本科以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

崗位要求：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標與戰(zhàn)略，制定、實施品牌營銷策略；

2、負責數(shù)字營銷、行業(yè)及媒體相關(guān)方案和軟文的策劃、撰寫及傳播執(zhí)行；

3、負責維護自媒體平臺：定期更新微信、官網(wǎng)等線上數(shù)字營銷平臺的設(shè)計及優(yōu)化；

4、制定負責完成品牌策略，品牌及傳播計劃，項目預(yù)算申請，采購流程；

5、制定及執(zhí)行完成品牌創(chuàng)意相關(guān)素材：包括但不限于CI/VI設(shè)計，品牌屋，品牌書，品牌指引，相關(guān)延展設(shè)計，企業(yè)手冊，企業(yè)宣傳片，產(chǎn)品視頻，H5等等。

任職資格：

1、本科以上學歷，設(shè)計、新聞、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上品牌管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉制造業(yè)，掌握制造業(yè)市場品牌策劃的流程；

4、有上市公司或者4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備過硬的文案編寫及策劃能力，能夠獨立負責品牌推廣工作；

6、具有敏銳的市場洞察力和出色團隊合作、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力。

崗位要求：

1、根據(jù)銷售目標制定銷售計劃，負責當?shù)貒沂袌霎a(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)，完成年度銷售目標。

2. 負責行業(yè)、地區(qū)經(jīng)濟信息及競爭對手信息進行搜集、整理、分析，提出適應(yīng)市場需求的建議；

3、負責現(xiàn)有客戶的維護和服務(wù)，新客戶的開發(fā)拓展；

4、負責開發(fā)當?shù)卣P(guān)系、合作伙伴、大客戶、代理等資源；

5、參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標工作；

6、評估、預(yù)測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。

任職資格：

1、本科及以上學歷，年齡30-45歲，3年相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗以上。

2、累計駐外2年以上經(jīng)歷；

3、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工程機械行業(yè)、代理商/終端客戶市場開發(fā)經(jīng)驗。

4、能夠熟練運用英、西、葡、法、阿、俄等任意一種語言與客戶進行技術(shù)交流及商務(wù)談判，具有對應(yīng)的登記證書與資質(zhì)。

5、有意愿長期從事海外市場開發(fā)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

6、具有吃苦耐勞的精神，團隊協(xié)作能力及抗壓能力。

崗位要求：

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

1、公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與實施；

2. 負責保證公司IT軟硬件系統(tǒng)與公司通訊等辦公環(huán)境的穩(wěn)定、安全運轉(zhuǎn)；

3. 公司保密與信息安全技術(shù)管理；

4. 負責公司網(wǎng)站策劃及日常維護，IT設(shè)備采購選型及驗收工作；

5. 負責處理各種計算機應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)、殺毒軟件、郵箱系統(tǒng)等問題，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

6、負責公司ERP等辦公系統(tǒng)的前期導入及日常維護，及公司相關(guān)IT系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)和維護，對網(wǎng)站及相關(guān)IT系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責；

7、組織網(wǎng)站整體規(guī)劃、風格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

任職資格：

1、對業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對公司未來技術(shù)、宣傳走向提出重要建議；

2、根據(jù)公司運營規(guī)劃，參與公司信息化建設(shè)規(guī)范的制定。

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力 ，能夠很好的進行需求控制和開發(fā)周期控制；

4、有ERP系統(tǒng)上線經(jīng)驗，能獨立解決系統(tǒng)運行中遇到的各種問題；

5、性格沉穩(wěn)，抗壓能力強；

6、本科以上學歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；

崗位要求：

負責制造部日常電焊工作

任職資格：

1、能吃苦耐勞；

2、一年以上電焊工作經(jīng)驗；

3、有電焊證優(yōu)先。

崗位要求：

1、廠內(nèi)工件噴涂以及涂裝設(shè)備的日常維護；

2、整機的后整理和補漆；

3、堅守崗位，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操

作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)；

4、根據(jù)工藝要求，制定合理的產(chǎn)品加工溫度，時間，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；

任職資格：

1、熟悉水性、油性漆四季變化所需調(diào)漆秒數(shù)，烤爐溫度掌控；

2、高中以上學歷；

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位要求：

1、在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作；

2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；

3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)；

4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；

5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。

任職資格：

1、中專以上學歷，身體健康，無不良嗜好；

2、能吃苦耐勞，服從工作安排；

3、有團隊合作精神。

崗位要求：

1、負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；

3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時與客戶定期對賬；

5、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

6、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職資格：

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗；

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

崗位要求：

職位描述：

1、負責協(xié)助部門經(jīng)理處理采購事宜；

2、負責與供應(yīng)商對賬；

3、負責采購訂單的下達、跟蹤；

4、負責發(fā)票的催收、登記；

5、負責采購與倉庫、財務(wù)的對接。

任職資格：

任職資格：

1、大專以上學歷，1年以上采購工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

3、熟悉采購流程，OFFICE辦公軟件熟練使用；

4、具有發(fā)動機零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

崗位職責：

1、設(shè)備大修、年檢的計劃、落實與執(zhí)行；

2、負責設(shè)備臺帳及設(shè)備檔案的管理，督促各生產(chǎn)組做好設(shè)備使用檔案的記載；

3、變配電及附屬設(shè)備日常維護與安全運行；

4、設(shè)備突發(fā)故障的處理與防患；

5、對生產(chǎn)設(shè)備進行監(jiān)控，及時計劃維護保養(yǎng)和檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備安全、穩(wěn)定運行，滿足生產(chǎn)需求。

任職資格：

任職要求：

1、本科及以上學歷，機電一體化專業(yè)；

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、強弱電專業(yè)知識面及技術(shù)能力完善，無專業(yè)性技術(shù)短板；

4、能熟練使用常用辦公軟件及常用繪圖軟件，持有機電類中級職稱可優(yōu)先考慮；

5、具備一定的項目負責、管理組織和協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

崗位職責：

1、負責柴油機電控系統(tǒng)性能和安全;

2、負責柴油機電控系統(tǒng)匹配；

任職資格：

任職要求：

1、本科及以上學歷，內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè)；

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

崗位要求：

崗位職責：

1、負責氣體發(fā)動機的研發(fā)、調(diào)試工作；

2、負責氣體發(fā)動機調(diào)試過程、生產(chǎn)過程及質(zhì)量問題技術(shù)支持與處理；

任職資格：

任職要求：

1、本科及以上學歷， 內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗；

3、熟悉Office軟件操作；

4、具有工程師及以上職稱優(yōu)先考慮。